인력 훈련과정 신설…배출 인력 우선 알선

인천항 관련 기업들이 올해 하반기 150여명을 신규 채용한다.

12일 인천항만공사에 따르면 남봉현 사장을 단장으로 하는 '인천항 더 좋은 일자리 창출 추진단'(이하 추진단)이 신규 일자리 창출 수요를 조사한 결과, 올해 하반기에 36개 기업이 150여명을 채용할 예정이다.
 
가장 많은 직원을 채용하는 기업은 올해부터 본격 운영에 들어간 인천신항 컨테이너터미널 운영사인 선광신컨테이너터미널(SNCT)과 한진인천컨테이너터미널(HJIT)로 각각 36명, 24명을 뽑을 계획이다.

항만 배후단지 입주기업들과 터미널 관리위탁업체 등도 각각 3∼10명의 인력 충원에 나선다.

추진단은 항만 기업들에 맞춤형 인재를 공급하기 위해 인천상공회의소 인적자원개발위원회와 협력해 인력 훈련과정을 신설하기로 했다.

훈련과정을 거쳐 배출된 인력은 구인기업에 우선해 알선한다.

인천항만공사도 오는 9∼10월 장애인 3명을 공채한다.

남 사장은 "이번 조사에서 인천항의 좋은 일자리 수요를 파악할 수 있었다"며 "항만 기업들이 필요로 하는 맞춤형 인재 양성과 일자리 발굴을 병행해 실질적인 성과를 확대하겠다"고 했다.

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