[일간경기=조영욱 기자] 의정부시는 7월3일자 정기인사를 단행하며 민선 8기 2년차를 이끌어 갈 새 진용을 구축했다.

이번 정기인사는 4급 승진자 4명과 5급 승진자 12명을 포함한 총 16명에 대해 실시했다. 

특히 4급과 5급에 대한 승진은 민선 8기 1년 동안의 성과와 능력을 중심으로 단행해 향후 공약사항 추진의 구심점 역할을 맡길 계획이다.

우선 4급 승진은 데이터센터, LH경기북부본부 등 기업유치와 자일동 생태마을 조성사업 추진 등 민선 8기 핵심 전략사업을 성공적으로 수행한 인사들이 대거 포함됐다. 

5급 승진은 CRC 관통도로 등 민선 8기 숙원사업들을 혁신적으로 완성해 낸 직원들이 주로 낙점을 받았다.

전보에 있어서도 기존에 서열이 높은 직원 위주로 보임했던 기획예산과장과 기획팀장에 각각 승진한 지 2년이 채 되지 않은 직원을 기용했다.

시 관계자는 “이번 인사를 통해 서열보다는 창의적이고 적극적인 업무수행을 통한 성과를 강하게 주문했다”며, “이러한 기류가 민선 8기 공약사업의 조직 내 추진동력이 될 수 있도록 할 방침”이라고 말했다.