노조 찬반투표 결과 52.1% 찬성

[일간경기=신동훈 기자] 기업회생 절차에 들어간 쌍용자동차의 자구안을 노조가 수용하면서 쌍용차 매각 절차에 속도가 붙을 전망이다.

쌍용차는 노조가 6월7일과 8일 이틀간 조합원 총회에서 실시한 자구 계획 찬반 투표결과 조합원 3224명 중 1681명이 찬성해 52.1%의 찬성률을 보였다고 밝혔다.자구계획에는 무급휴직을 기본 2년간 하되 1년간 기술직 50%와 사무관리직 30%에 대해 시행하고 이후 판매 상황을 고려해 무급휴직 유지 여부를 재협의하는 내용이 담겼다. 사진은 쌍용자동차 평택공장 본관 모습. (사진=연합뉴스)
쌍용차는 노조가 6월7일과 8일 이틀간 조합원 총회에서 실시한 자구 계획 찬반 투표결과 조합원 3224명 중 1681명이 찬성해 52.1%의 찬성률을 보였다고 밝혔다.자구계획에는 무급휴직을 기본 2년간 하되 1년간 기술직 50%와 사무관리직 30%에 대해 시행하고 이후 판매 상황을 고려해 무급휴직 유지 여부를 재협의하는 내용이 담겼다. 사진은 쌍용자동차 평택공장 본관 모습. (사진=연합뉴스)

쌍용차는 노조가 6월7일과 8일 이틀간 조합원 총회에서 실시한 자구 계획 찬반 투표결과 조합원 3224명 중 1681명이 찬성해 52.1%의 찬성률을 보였다고 밝혔다.

자구계획에는 무급휴직을 기본 2년간 하되 1년간 기술직 50%와 사무관리직 30%에 대해 시행하고 이후 판매 상황을 고려해 무급휴직 유지 여부를 재협의하는 내용이 담겼다.

이에 따라 4800여 명의 직원 중 절반가량이 무급휴직을 할 것으로 예상된다.

이밖에 현재 시행 중인 임금 삭감 및 복리후생 중단 2년 연장,  임원 임금 20% 추가 삭감,  단체협약 변경 주기 현행 2년에서 3년으로 변경,  효율적인 인력 운영 및 생산 대응, 무쟁의 확약, 유휴자산 추가 매각(4개소) 등도 포함됐다.

노조가 강하게 발발해 온 인적 구조조정은 자구 계획에 포함되지 않았다. 

쌍용차는 2009년 아픔을 되풀이하지 않고 고용은 유지하면서 비용을 줄일 수 있는 합리적이고 실효성 있는 방안을 찾기 위한 노사의 고민이 결실을 보았다고 설명했다.

노조는 "고용을 안정시키고 회사가 미래로 나아가는 발판을 마련하는 데 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 

정장선 평택시장은 성명서를 통해 "회사를 살리기 위해 큰 결정을 해준 쌍용차 노조의 자구안 수용을 환영한다"며 "직원들의 무급휴직과 급여삭감 등 뼈를 깎는 아픔을 감내하며 회사를 지켜내겠다는 의지를 보여 주신 쌍용차 조합원 여러분께 진심으로 경의를 표한다"고 말했다.

정 시장은 "인건비가 절반 가까이 줄어들어 기업의 생산성이 향상되고, 고정비 지출이 감소함에 따라 현재 추진 중인 인수합병이 더욱 속도감 있게 진행될 수 있게 됐"다며 "쌍용차 직원들의 희생으로 정부 차원의 지원을 이끌어 낼 수 있는 명분도 생겼다"고 강조했다.

이어 "평택시도 쌍용차 노조의 결단을 기억하고 경영을 정상화시킬 때까지 엄중한 책임감을 갖고 지원을 아끼지 않겠다"고 덧붙였다. 

 

 

 

 

키워드

#쌍용차 #회생
저작권자 © 일간경기 무단전재 및 재배포 금지