[일간경기=김인창 기자] 경기문화재단의 인력과중 문제와 직원 집단괴로힘 등이 행정사무감사에서 이슈로 부상했다.

경기도의회 문화체육관광위원회(위원장 최만식, 성남1)는 11월8일 열린 경기문화재단에 대한 2021년도 행정사무감사에서 경기문화재단 인력 과중문제와 직원 집단괴롭힘, 특정업체 수의계약 과다 등에 대해 집중적인 질의를 벌였다.

첫 번째 질문에 나선 유광국(민주당·여주1) 도의원은 문화재단의 인력 과다 문제와 출연금의 불용액 관리문제를 지적했다.

유 의원은 문화재단의 기구가 2관 1실 3본부 7소속기관 1지원단으로 총 인력이 515명에 달하는 거대조직이라고 하며, 이는 도 관리부서인 문화체육관광국 140여명의 3배가 넘는 인원으로 조직체계상으로도 맞지 않고 인력관리에도 문제가 발생할 수 밖에 없는 상황이라고 말했다. 

또한, 유 의원은 문화재단에서 출연금을 사용하지 못하고 불용되는 예산액이 매년 30억원에 가까운 상황을 지적하며, “불용액을 도에 반납하지 않고 자체적으로 이월하여 익년도 사업에 배분 사용하고 있는 것이 재단의 무사안일을 조장하고 있지는 않은지” 우려를 표했다.

이어 최만식(민주당·성남1) 위원장은 문화향유 격차 해소를 위한 정책의 중요성을 강조하는 한편, 경기도 차원의 장애예술인들의 예술활동 지원방안을 고민해야 할 시점이라고 목소리를 높였다.

먼저 최 위원장은 “경기도민의 31.1%만이 생활문화를 알고 있으며, 인식률 또한 매우 낮고, 도민의 생활문화 향유 공간 충분도에 대한 인식조사 결과에서는 공간이 다소 부족한 것으로 나타났다”며, “나노사회의 연결을 담당하는 경기문화재단의 역할에 대해 고민했으면 좋겠다”고 덧붙였다.

특히 황수영 의원(민주당·수원6)은 소관 업무와 맞지 않은 사업의 조정을 촉구하는 한편, 경기도민의 문화향유기회 확대를 위한 문화예술분야 사업 개발 및 추진의 필요성에 대해 강조했다.

황 의원은 “경기도 사이버도서관은 평생교육국의 도서관정책과에서 관리감독하고 있고, 도서관정책과의 주 업무가 도서관 정책에 관한 사항, 경기도사이버 도서관 운영, 경기도 대표도서관 설립 및 운영, 독서문화진흥 등의 업무인 만큼 빠른 시일 내에 도와 협의하여 조정해야 한다”고 지적했다.

특히 황 의원은 작년도 행정사무감사에서 특정업체에 수의계약이 편중되고 있다는 지적으로 시정이 대부분 되고 있으나 아직도 일부 특정사와 수의계약이 되고 있다면서 코로나 등으로 어려움을 겪고 있는 다른사에도 형평성 등을 고려해서 수의계약을 분산시켜달라고 당부했다.

성수석(민주당·이천1) 도의원은 경기문화재단내에서 가해자가 해임을 당할 정도로 최근 직장내 집단 괴롭힘 사건이 있었는데 어떻게 처리했느냐고 따져 물었다.

이에 강헌 경기문화재단 대표이사는 “이해 당사자들을 부서이동 등 분리조치를 했고 법률적으로 방어할 수 있는 조치를 했다”고 답변했다.

손희정 도의원(민주당·파주2)은 산업안전보건위원회를 구성을 안해서 벌금 500만원을 납부했는데 벌금을 예산으로 해결하는 것은 바람직하지 않다고 강조했다.

또한 지노위의 부당해고판정을 받았으면 순리대로 당사자를 복직을 시키서 피해자도 보호하고 2000만원의 벌금을 아껴야 한다고 말했다.